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AGGIORNAMENTO COORDINATORE ALLA SICUREZZA e RSPP/ASPP-Modulo XXXI-Leadership e Comunicazione Efficace per CSP/CSE: condividere priorità, definire tempi e comprendersi in cantiere (D.Lgs 81/2008 e Nuovo Accordo Stato Regioni 2025)

CODICE catalogo: BPR0574


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    COD: BPR0574 Categoria: Tag: , ,
    Coordinatore del corso: Elisa Munari
    Email: elisamunari@edili.com
    Telefono: Diretto: 051 0193525 Centralino: 051 327605

    Dettagli Corso

    Durata: 
    8 ORE

    Destinatari: 
    Il corso è destinato a Coordinatori per la progettazione e per l'esecuzione, Progettisti, Direttori dei lavori, RUP ai fini della conoscenza delle novità introdotte dal testo unico sulla sicurezza D.Lgs 81/08, ed è valido come modulo di aggiornamento previsto dal D.Lgs 81/08 allegato XIV. Si rivolge ai professionisti che hanno già acquisito l'attestato per Coordinatore della Sicurezza per ottemperare all'aggiornamento a cadenza quinquennale previsto dalla normativa D. Lgs. 81/08 allegato XIV e Nuovo Accordo Stato Regioni 2025.

    Attestazione: 
    Attestato di frequenza (obbligo di frequenza del 100%)

    Sede: 
    IIPLE Via del Gomito 7 - Bologna

    Periodo: 
    in base alle richieste

    Crediti: 
    Si richiederanno 8 CFP per gli Ingegneri che frequenteranno il 100% del monte ore. Previsti crediti formativi per Geometri e Geometri Laureati, Architetti e Periti Industriali.

    Obiettivi: 
    Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV e Nuovo Accordo Stato Regioni 2025. Il Modulo si propone all’interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 40 ore complessive. L'obiettivo del modulo è fornire strumenti pratici per rafforzare la propria leadership attraverso una comunicazione efficace, gestire la comunicazione in contesti multiculturali, condividere e far comprendere le priorità, verificare l'effettiva comprensione delle indicazioni fornite e favorire il trasferimento delle informazioni tra tutti gli operatori del cantiere.

    Contenuti: 
    Autorità, autorevolezza: creare fiducia nelle persone. Le 3 aree della leadership (informativa, relazionale e decisionale). - “La gestione del potere” tra autorità e autorevolezza. - Leadership orientata al compito e leadership orientata alle persone. - Flessibilità relazionale, 4 stili di leadership: direttivo, partecipativo, delegante, persuasivo Le disfunzioni della leadership: autoritarismo, paternalismo, manipolazione, permissivismoLa comunicazione del leader influente Le massime di comunicazione di Grice applicate alla leadership: - massima di quantità: fornire solo le informazioni necessarie allo scopo, per rimanere centrati sull’obiettivo e non creare confusione negli operatori del cantiere - massima di qualità: abbandonare i filtri personali e dire cose aderenti alla realtà per dare una visione oggettiva delle cose - massima di relazione: essere pertinenti nel dare risposta a ciò di cui l’operatore ha bisogno ed essere così capaci di centrarsi su di lui/lei - massima di modo: esprimersi in modo chiaro.Comunicare con operatori stranieri - Cogliere le differenze: genere, cultura, tradizioni, provenienza geografica, appartenenza religiosa - Modi diversi di intendere le regole di un gruppo: ambiente, tempo, attività, comunicazione, spazio, potere, regole - Oltre le parole: la forza della voce, toni e pause, lo sguardo, i gesti, la prossemica - Integrare comunicazione verbale e non verbale: le leggi di Grice.Comunicare i tempi e verificare che il messaggio sia passato - Tecniche per comunicare con chiarezza le priorità - Condividere e concordare tempi realistici in funzione delle esigenze di sicurezza e delle attività di cantiere - “Avrà capito?”: il pericolo delle deduzioni e dei sottintesi - Tecniche per una corretta verifica della comunicazione: l’utilizzo di domande; la riformulazione; il rispecchiamento. - Verificare lavoro e risultati.I partecipanti saranno portati a lavorare su un piano pratico mediante esercizi, simulazioni, interazioni a gruppi, analisi di casi.Test finale di verifica apprendimento.

    Quota: 
    € 62,50 + IVA (Tot. 76,25) riservata a dipendenti impiegati di imprese regolari iscritte alle Casse Edili della provincia di Bologna € 113 + IVA (Tot. 137,86) riservata agli iscritti all'Ordine Ingegneri, Ordine Architetti, Ordine Periti e Collegio Geometri € 125 + IVA (Tot. 152,50) altri


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