ADDETTI AL MONTAGGIO, SMONTAGGIO, TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI E PREPOSTI ALLA SORVEGLIANZA (corso obbligatorio per legge D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

Dettagli Corso

Durata: 
28 ore di corso più prove di verifica, svolte in orario di lavoro

Attestazione: 
Attestato di frequenza (obbligo di frequenza almeno del 90% del monte ore)

Sede: 
Bologna

Periodo: 
In base alle richieste.

Obiettivi: 
Tale percorso ha l’obiettivo di fornire una formazione specifica in tema di sicurezza ai lavoratori addetti al montaggio, smontaggio, trasformazione di ponteggi e ai preposti alla sorveglianza, in base alle normative in vigore. Verranno svolte lezioni frontali, di gruppo e prove pratiche ed esercitazioni.

Contenuti: 
MODULO GIURIDICO-NORMATIVO - 4 ORE La legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni. Analisi dei rischi. Norme di buona tecnica e di buone prassi. Statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri. Titolo IV, capo II limitatamente ai “Lavori in quota“ e Titolo IV, capo I “Cantieri”. MODULO TECNICO – 10 ORE Piano di montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.), autorizzazione ministeriale, disegno esecutivo, progetto. DPI anticaduta: uso, caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e conservazione. Ancoraggi: tipologie e tecniche. Verifiche di sicurezza: primo impianto, periodiche, straordinarie. Prove di verifica intermedia moduli Giuridico-normativo e Tecnico: questionario a risposta multipla. MODULO PRATICO – 14 ORE Montaggio-smontaggio-trasformazione di un ponteggio a tubi e giunti (PTG); Montaggio-smontaggio-trasformazione di un ponteggio a telai prefabbricati (PTP); Montaggio-smontaggio-trasformazione di un ponteggio a montanti e traversi prefabbricati (PMTP); Elementi di gestione prima emergenza – salvataggio. Prova di verifica finale: prova pratica.

Quota: 
Euro 500,00 + iva (Tot. 610,00) Euro 500,00 (iva compresa) riservata esclusivamente a disoccupati, che sono stati dipendenti di imprese iscritte alle Casse Edili di Bologna per almeno 6 mesi negli ultimi 2 anni o licenziati causa crisi negli ultimi 6 mesi