AGGIORNAMENTO COORDINATORE ALLA SICUREZZA e RSPP/ASPP -Modulo XXXI- Leadership e Comunicazione Efficace per CSP/CSE: condividere priorità, definire tempi e comprendersi in cantiere (D.Lgs81/2008 all.XIV e Nuovo Accordo Stato-Regioni/2025)

Dettagli Corso

Data partenza: 
2026-12-15

Durata: 
8 ORE

Destinatari: 
Il corso è destinato a Coordinatori per la progettazione e per l'esecuzione, Progettisti, Direttori dei lavori, RUP ai fini della conoscenza delle novità introdotte dal testo unico sulla sicurezza D.Lgs 81/08, ed è valido come modulo di aggiornamento previsto dal D.Lgs 81/08 allegato XIV. Si rivolge ai professionisti che hanno già acquisito l'attestato per Coordinatore della Sicurezza per ottemperare all'aggiornamento a cadenza quinquennale previsto dalla nuova normativa D. Lgs 81/2008, allegato XIV e dal Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/25. Sono ammessi solo i partecipanti precedentemente registrati ed iscritti al corso.

Attestazione: 
Attestato di frequenza (obbligo di frequenza del 100%)

Sede: 
Via del Gomito 7

Periodo: 
Martedì 15 dicembre 2026 (unica giornata) dalle ore 9.00 alle ore 13:00 - dalle ore 14.00 alle ore 18:00

Crediti: 
Sono stati richiesti 8 CFP per gli Ingegneri che frequenteranno il 100% del monte ore. Previsti crediti formativi per Geometri e Geometri Laureati, Architetti e Periti Industriali

Obiettivi: 
Fornire ai coordinatori già formati un aggiornamento in base alle prescrizioni del D.Lgs 81/08, art. 98, Allegato XIV e del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/25. Il Modulo si propone all’interno del percorso di aggiornamento quinquennale di 40 ore complessive.L'obiettivo del modulo è fornire strumenti pratici per rafforzare la propria leadership attraverso una comunicazione efficace, gestire la comunicazione in contesti multiculturali, condividere e far comprendere le priorità, verificare l'effettiva comprensione delle indicazioni fornite e favorire il trasferimento delle informazioni tra tutti gli operatori del cantiere.

Contenuti: 
Autorità, autorevolezza: creare fiducia nelle persone: Le 3 aree della leadership (informativa, relazionale e decisionale). - “La gestione del potere” tra autorità e autorevolezza. - Leadership orientata al compito e leadership orientata alle persone. - Flessibilità relazionale, 4 stili di leadership: direttivo, partecipativo, delegante, persuasivo Le disfunzioni della leadership: autoritarismo, paternalismo, manipolazione, permissivismoLa comunicazione del leader influente: Le massime di comunicazione di Grice applicate alla leadership: - massima di quantità: fornire solo le informazioni necessarie allo scopo, per rimanere centrati sull’obiettivo e non creare confusione negli operatori del cantiere - massima di qualità: abbandonare i filtri personali e dire cose aderenti alla realtà per dare una visione oggettiva delle cose - massima di relazione: essere pertinenti nel dare risposta a ciò di cui l’operatore ha bisogno ed essere così capaci di centrarsi su di lui/lei - massima di modo: esprimersi in modo chiaro.Comunicare con operatori stranieri: - Cogliere le differenze: genere, cultura, tradizioni, provenienza geografica, appartenenza religiosa - Modi diversi di intendere le regole di un gruppo: ambiente, tempo, attività, comunicazione, spazio, potere, regole - Oltre le parole: la forza della voce, toni e pause, lo sguardo, i gesti, la prossemica - Integrare comunicazione verbale e non verbale: le leggi di Grice.Comunicare i tempi e verificare che il messaggio sia passato: - Tecniche per comunicare con chiarezza le priorità - Condividere e concordare tempi realistici in funzione delle esigenze di sicurezza e delle attività di cantiere - “Avrà capito?”: il pericolo delle deduzioni e dei sottintesi - Tecniche per una corretta verifica della comunicazione: l’utilizzo di domande; la riformulazione; il rispecchiamento. - Verificare lavoro e risultati. A seguire Test finale di verifica apprendimentoI partecipanti saranno portati a lavorare su un piano pratico mediante esercizi, simulazioni, interazioni a gruppi, analisi di casi.

Quota: 
Euro 62,50 + iva (Tot. 76,25) riservata a dipendenti impiegati di imprese regolari iscritte alle Casse Edili della provincia di Bologna Euro 113,00 + iva (Tot. 137,86) riservata agli iscritti all'Ordine Ingegneri, Ordine Architetti, Ordine Periti e Collegio Geometri Euro 125,00 + iva (Tot. 152,50) per altri